永續 ESG

永續 ESG：永續發展與企業社會責任

以 ESG 驅動長期價值與供應鏈韌性： 作為具備前瞻性的製造企業，艾博（Aybroad）將永續發展與企業倫理視為核心戰略，而非僅僅是合規要求。我們致力於透過系統化的 ESG 實踐，為客戶構建長期價值與穩健的供應鏈體系。

1. 環境責任 (Environmental)：資源優化與減碳行動

我們致力於極小化生態足跡，透過優化資源利用與低碳替代方案，全面推動綠色生產。

• 循環經濟實踐： 積極於鞋墊產品中推廣使用再生材料（如 rEVA、再生 TPU）及生物基聚合物，減少對原生塑料的依賴。建立完善的廢料回收與減量計畫，致力於達成生產廢料的閉環管理。

• 能源效率與減排： 投資高效自動化設備（包含先進的冷熱控系統），顯著降低單位產品能耗。透過優化生產流程，我們持續追蹤並致力於減少 Scope 1（直接排放）與 Scope 2（能源間接排放） 的碳足跡。

• 廢水與廢棄物管理： 執行系統化的廢棄物分類與處理計畫，持續導入節水與環保技術，確保完全符合污水排放及各項環境保護法規要求。

2. 社會責任 (Social)：員工關懷、安全與發展

員工是我們最重要的資產。我們致力於打造安全、公平且具備賦能效果的工作環境，尊重每一位同仁的人權與尊嚴。

• 倫理用工與平等： 嚴格遵守國際勞工標準，確保公平薪酬與合理工時，堅決禁止童工與強制勞動。營造無歧視、無騷擾且具包容性的工作氛圍。

• 職業健康與安全 (OH&S)： 遵循 ISO 45001 等國際標準，建立完善的安全管理體系，包含強制性安全培訓、定期風險評估及自動化設備投入，有效降低職災風險。

• 人才培育與社區參與： 投資員工培訓與技能提升，促進職涯成長；積極參與在地社區公益與教育專案，推動員工及社區的共同福祉。

3. 公司治理 (Governance)：透明與問責

良善的治理結構確保公司營運合規、透明且符合高道德標準。

• 倫理領導與反貪腐： 建立嚴格的行為準則及反貪腐政策，要求所有員工及供應商以最高誠信與透明度執行業務。

• 風險管理與稽核： 定期開展內部及第三方獨立稽核（涵蓋品質、社會責任及環境績效），主動識別並管控供應鏈風險。

• 數據透明與報告： 承諾向合作夥伴提供透明的 ESG 績效數據與報告，攜手客戶共同實踐永續發展目標。